El boleto de colectivo en Pinamar sube un 24,73% y así quedan las tarifas 🚌 💸
🔥 Aumento aprobado entre polémicas y excepciones
El Concejo Deliberante de Pinamar dio luz verde a un aumento del 24,73% en el boleto de colectivo, pedido por la empresa 12 de Octubre. La medida tuvo el apoyo del oficialismo y La Libertad Avanza, con la excepción de Analía Figueroa, titular del Concejo, que pidió más análisis por “errores técnicos” en la audiencia pública. El bloque del Frente de Todos votó en contra, pero no alcanzó para frenar la suba.
💳 Beneficios para residentes y trabajadores
La ordenanza mantiene un alivio para el bolsillo: el 60% de descuento para residentes con tarjeta SUBE registrada y también para trabajadores registrados no residentes que cumplen tareas en Pinamar y cumplen con los requisitos documentales.
💰 Tarifas para no residentes tras el aumento
Trayecto | Tarifa (sin descuento) |
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Pinamar – Pinamar | $2.625,08 |
Pinamar – Ostende | $3.062,68 |
Pinamar – Valeria | $3.937,72 |
Pinamar – Cariló | $4.375,26 |
Pinamar – Golf (Línea 2) | $3.062,68 |
Pinamar – Pinamar (Línea 2) | $2.625,08 |
💸 Tarifas con descuento para residentes
Aplicando el 60% de descuento, los usuarios residentes pagarán:
Trayecto | Tarifa con descuento |
---|---|
Pinamar – Pinamar | $1.050,03 |
Pinamar – Ostende | $1.225,07 |
Pinamar – Valeria | $1.575,09 |
Pinamar – Cariló | $1.750,10 |
Pinamar – Golf (Línea 2) | $1.225,07 |
Pinamar – Pinamar (Línea 2) | $1.050,03 |
📝 Requisitos para trabajadores no residentes
Los trabajadores no residentes deben estar registrados y en relación de dependencia con un establecimiento de Pinamar. Además, deberán presentar mensualmente:
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DNI
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Nota del empleador que certifique vigencia laboral, domicilio de trabajo y constancia de alta temprana en AFIP con firma y sello.
🕒 ¿Cuándo empieza a regir?
La ordenanza se aplicará una vez que el intendente Juan Ibarguren la promulgue oficialmente.
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Firma
Por Dante Villegas para Ensobrados.com.ar, donde el aumento del boleto refleja un municipio que ajusta costos sin abandonar la necesidad de cuidar a sus trabajadores y vecinos.